Директор магазина (село Молоди)

02 Декабря

от 80 000 до 95 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов"

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям)

Управление товарными запасами

Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных

Заказ товара

Организация и участие в инвентаризациях

Инкассация

Соблюдение стандартов хранения товаров

Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Соблюдение чистоты в зале

Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе

Открытие магазина

ТРЕБОВАНИЯ:

Управленческий опыт работы от 1 года (желательно);

Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно);

Пользователь ПК

УСЛОВИЯ:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

Оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери)

Оплачиваемое обучение в Учебном центре.

Премия денежный мешок по результатам инвентаризации.

Премия за обучение линейного персонала на должность Заместителя директора магазина, при успешной сдаче экзамена.

Премия за обучение внешних стажеров в вашем магазине, при успешной сдаче экзамена.

График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной);

Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;

Работа рядом с домом;

Фирменная спецодежда;

Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;

Участие в корпоративных конкурсах.

Наши преимущества:

Быстрый карьерный рост: до Супервайзера группы магазинов в первые полгода работы.

Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!

Программа «Сильный Директор»! Участвуют все Директора сети! Выполни все заявленные показатели за межинвентаризационный период и получай премию в размере 50% от оклада ежемесячно!

Оплачиваем участие в инвентаризациях.

Возможность получить статус «Наставник» в компании.

Возможность развиваться не только в сфере торговли, но и в других направлениях Компании- Обучение, Мерчендайзинг, Ревизионный отдел, Отдел качества, Служба безопасности.

Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!

Новогодние подарки для Ваших детей!